我是 SandFil International 创办人与现任 CEO。
在过去的18年,我看过了无数的中小型企业的案例。老板往往没有办法激励好团队,让他们努力地为公司打拼。团队抱怨奖赏制度不公平,员工也看不到在公司的未来。这将会造成许多的问题,公司上下没有向心力与合作精神。而最关键的,就是拖累了企业的发展,成长速度缓慢。
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• 拥有18年以上的实战经验• 澳大利亚认证 – 绩效管理• 英国认证 – 领导力教练 (British Association for Coaching and LEDA Coaching Systems UK)• 曾执教过很多销售营业额超过一亿马币的公司• 曾执教过很多准备上市的公司• 曾受访于BFM电台,讲解绩效管理学• 曾受访于Capital TV• 曾受邀于中华总商会分享绩效管理建议• Federation of Manufacturing Malaysia的现任人力资源部委员• Vistage Malaysia讲师团队的成员• 拥有在马来西亚,新加坡,泰国为各个企业实施员工才能管理方案的经验• 曾为SME界里为无数人给予指导与方向• 曾为上百间公司给予一对一的专业指导• 曾上榜于British Publishing House’s Encyclopaedia of Malaysia Successful People (2nd edition)